Ordre du Jour CE ATHENA 13 03 08
Livre IV Les Effectifs Parisiens:
PARIS – 384 POSTES
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Mots-clefs : Paris
29 février 2008 à 8:40
A Paris Centre au siège au 100 rue de Richelieu, tous les salariés de l’indemnisation courtage auto et IRD ont appris le 21 février, lendemain de la réunion du CEC que leur travail…partirait à Wasquehal (Lille).
Ce ne sont pas des responsables très heureux et motivés en faveur de la direction qui nous l’ont annoncé. C’était la mine plutôt sombre, car eux aussi sont menacés de la même manière.
On nous a annoncé que le service “fermerait” définitivement fin 2010 et que, d’ici-là, il faudra donc que nous fassions acte de candidature pour retrouver un emploi aux AGF…après entretiens, CV, etc.
Après des dizaines d’années de travail dans la compagnie, dur à avaler !
L’atmosphère n’est pas à se jeter à corps perdu dans le travail (!) et les messages “rassurants” de la direction générale et de certains syndicats sont accueillis avec incrédulité ou agacement.
La grogne est sérieuse. Situation au 29.02.08.
29 février 2008 à 11:48
C’est donc encore aux salariés de chercher eux-mêmes un autre poste au sein de l’entreprise! A la recherche d’un emploi dans son entreprise!
2 mars 2008 à 2:35
A Louis Blanc, c’est toute la plate-forme indemnisation IRD qui devrait disparaître à terme suivant le plan. Transfert de l’activité ailleurs. On n’a pas encore trop bien compris où exactement.
Près de 60 salariés gestionnaires et logisticiens vont perdre leurs postes.
La pillule est d’autant plus dure à avaler que beaucoup d’entre nous sont arrivés ici contraints et forcés soit parce que nos postes antérieurs étaient supprimés, soit parce qu’il y avait un fort besoin en effectif et qu’on nous y a poussé gentiment…
Bien sûr, comme partout la haute hiérarchie tente de nous rassurer !
2 mars 2008 à 4:15
Selon les slides du CEC (Page 12), l’indemnisation IRD ira à Rennes (Qui ne gardera que cette activité), LouiBlanc ne devrait garder que les activités Santé et Collectives.
De source non vérifiée, du côté Santé il aurait été annoncé aux salariés concernés une réduction d’environ 60% des effectifs à l’horizon 2011.
8 mars 2008 à 2:30
Charenton, c’est la délégation Agents Généraux Ile de France – Nord de la France.
On ne sait même plus si on est encore 200 là-dedans (souvent le lundi ou le vendredi, c’est vraiment le désert).
Toute la charge de travail de l’indemnisation devrait partir à Rennes.
Celle de la souscription Particuliers à Bordeaux.
Seule la souscription Professionnels resterait, c’est-à-dire trois fois rien…
Le plus grand espace du bâtiment est désormais entièrement consacré au centre de formation des agents généraux (salles de formations).
Cela fait déjà des années qu’on parle de la fermeture de Charenton et du transfert éventuel des salariés vers La Défense.
Cette fois-ci, c’est l’inquiétude et la nervosité qui dominent dans tous les services (même aux professionnels où les gens ne se sentent pas à l’abri pour toujours).
On attend des informations concrètes (le livre IV pour notre délégation). La CFDT a l’air complètement dépassée par les évènements; il ya juste eu les tracts CFTC et SDEM pour protester contre toute cette réorganisation. Mais dans certains bureaux, c’est vraiment les boules. Il y a eu des crises.
14 mars 2008 à 7:07
Quelqu’un a t-il des news du CE du 13 mars ?
14 mars 2008 à 8:35
Ah non tiens…
14 mars 2008 à 8:36
Ah non tiens, j’avais complètement oublié…
14 mars 2008 à 8:48
Voilà des “nouvelles” :
CE le 13.03 sur divers sites.
La DRH a remis à chacun des participants le Livre IV et a fait de la lecture comme au CEC du 05.03. Rien de plus.
Emberlificotage dans les chiffres.
Vraiment rien d’original.
23 mars 2008 à 11:42
je confirme la présentation du livre IV dans les CE ..tout est basé sur des chiffres invérifiables a court terme ..
de plus il paraitrait que lesagf auraient acquis un nouvel immeuble/tour sur la defense, en plus d’acacia ..(Bellini ..)
operation immobiliere ou regroupement futur ?
23 mars 2008 à 12:14
la méteo annonce un TSUNAMI AUX AGF il faut bien un nouveau reguge pour abrtiter un maximun de monde,
A+
23 mars 2008 à 12:17
Je crois qu’Accacia est trop petit pour accueillir tout Athéna et je ne sais pas s’il reste beaucoup de place à Neptune.
23 mars 2008 à 12:29
Tu as raison Accacia est trop petit et quand la question a été posée à la DRH de comment ce problème serait résolu, la réponse fut “on verra”…
On verra quoi ?
Eh bien sûrement – à ses yeux – le nombre de salariés qui restera sur les divers sites après le passage des suppressions d’emplois, des suppressions de postes, des départs des plus anciens, etc…
Ce plan n’est pas un plan de formation ou un plan de compétitivité, c’est un plan de suppressions d’emplois et rien d’autre.
23 mars 2008 à 12:55
une partie d’athena reviendra sur neptune …
mais avec l’inconnu bellini ..ca change tout
et il se dit que louis blanc et charenton devraient disparaitre ..
mais bon, tant que la DRH s’engage sur 0 licenciement d’ici 3 ans ..meme si une promesse n’engage que ceux qui l’ ecoute
23 mars 2008 à 1:03
C’est vrai que la DRH dit ça. pas de licenciements secs.
Mais on a déjà vu 100 fois (même aux AGF) des gens privés de postes…et d’avenir, démoralisés, écoeurés, plus trop en forme, ne souhaitant plus vraiment se faire chier à une nouvelle mobilité et/ou une nouvelle formation à 50 ans et plus, se voir proposer par la DRH…un chèque de départ.
Formellement, ce n’est pas un licenciement.
Mais cela y ressemble fortement, c’est le moins que l’on puisse dire.
29 avril 2008 à 6:46
la direction ne s’est en aucun cas engagé à 0 licenciement mais seulement à “tout faire” pour les éviter…
c’est à dire que si vous vivez avec conjoint et enfants à Montpellier on pourra vous proposer un poste à strasbourg… sauf que là c’est le conjoint qui se retrouve au chomage sans compter que les enfants n’ont certainement pas envie de suivre à l’autre bout de la france. Et la à la place du licenciement on vous proposera …une transaction.